Incentivierung

Klatschende Hände: Incentivierte Mitarbeiter sind begeisterter

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  • Wieso Incentivierung so wichtig ist
  • Die effizientesten Incentives für Mitarbeiter
  • Steuerfreie Incentivierung per Gutschein

Incentivierung: Die richtigen Anreize für Ihre Mitarbeiter


Ob als Gehaltserhöhung, Anerkennung oder zur Motivation – welche monetären Incentives für Mitarbeiter passen zu Ihrem Unternehmen? Diese Frage ist für Arbeitgeber nicht einfach zu beantworten, vor allem wenn es um steuerbegünstigte Lösungen geht.

Zunächst einmal, was sind Incentives für Mitarbeiter überhaupt?

Incentives sind Anreize für Arbeitnehmer, die sie motivieren, wertschätzen und binden sollen.
Als Incentives gelten zum Beispiel Sachprämien, Bonusprogramme, Reisen und Events, Dienstwagen oder Dienstmobiltelefone sowie Geschenke und Gutscheine für Mitarbeiter. Letztere sind besonders beliebt, da sie dank der 44 € Freigrenze staatliche Unterstützung genießen.

 

Grafik zeigt, dass Arbeitnehmer für bessere Incentives wechselwillig sindWarum ist die Incentivierung von Mitarbeitern so wichtig?
Incentives für Mitarbeiter sollen sowohl motivieren, als auch wertschätzen und sind mit der richtigen Lösung eine tolle steuerfreie Alternative zur Gehaltserhöhung. Ein besonders wichtiges Tool sind sie auch, wenn es um die Bindung von Fachkräften geht – in Zeiten des „War of Talents“ ein erprobtes Mittel, wovon sich zahlreiche deutsche Arbeitnehmer mehr wünschen würden. Dies geht aus der folgenden Erhebung – beauftragt durch Sodexo – hervor, welche einen hohen Arbeitgeber-Wechselwillen bei Arbeitnehmern auf Grund von Gehalt und Incentivierungen an den Tag legt.

 

 

Die 3 effizientesten Anreize zur Incentivierung Ihrer Mitarbeiter


1. Statussymbole für Mitarbeiter
Ein Dienstwagen oder ein Diensthandy zählen zu den hochpreisigen Incentives. Sie sparen dem Arbeitnehmer nicht nur Geld ein, sie machen auch einiges her und sind für viele Mitarbeiter das überzeugende Argument in Sachen Motivation und Bindung. Auch Sie als Arbeitgeber profitieren davon und können mit Aufklebern auf Firmenwagen zugleich noch einen mobilen Werbeträger auf die Straße bringen.


2. Vorsorge und Versicherungen
Viele Unternehmen setzen heute auf Incentives wie die betriebliche Altersvorsorge als Absicherung für ihre Mitarbeiter und integrieren ganze Firmenpensionspläne mit Versorgungskonten für die Angestellten. So fühlt sich jeder einzelne umsorgt und wertgeschätzt und wird sich drei Mal überlegen, je seinen Arbeitgeber zu wechseln.


3. Gutscheine für Mitarbeiter
Tankgutscheine, Einkaufsgutscheine und Essensgutscheine als Zuschüsse zur Mittagsverpflegung sind bei Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern besonders beliebt. Sie bieten hierdurch Platz für individuelle Wünsche und können diese zusätzlich steuerfrei vergeben. Übernimmt der Arbeitgeber die Pauschalbesteuerung, so erhält der Arbeitnehmer den Gutschein brutto für netto.

 

 

Die steuerfreie Incentivierung per Gutschein ist ein Geschenk für Mitarbeiter und Chefs

Gutscheine lohnen sich als Incentives für Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen. Während Sie als Arbeitgeber von geringeren Lohnnebenkosten profitieren, bleiben für Ihre Mitarbeiter die Zuwendungen steuer- und sozialabgabenfrei. Des Weiteren lassen Gutscheine jede Menge Platz für individuelle Wünsche. Und das Beste, mit der richtigen Lösung vergeben Arbeitgeber mehr als 2.000 € jährlich pro Mitarbeiter als Incentivierung, die brutto für netto im Portemonnaie des Empfängers landen.

 

 

 

 

So bietet der Sodexo Benefits Pass die deutschlandweit einmalige Möglichkeit für Unternehmen, gleich mehrere Steuervorteile auf nur einer Karte zu kombinieren. Mit seinen drei Börsen werden steuerfreie Essenszuschüsse sowie Guthaben zum Tanken und Einkaufen im Rahmen der 44 €-Freigrenze auf dem Benefits Pass zusammengefügt und zu einem hochwertigen Anreiz für Arbeitnehmer transformiert. Effizienter, praktischer und unkomplizierter geht es nicht!

Benefits Pass

Selbstverständlich sind die Incetivierungs-Lösungen von Sodexo auch einzeln nutzbar.

Eine bewährte, besonders alltagstaugliche und komfortable Gutscheinlösung bietet der Sodexo Restaurant Pass. Eine erprobte Leistung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter belohnen und täglich steuerfreie Essenszuschüsse von bis zu 6,27 € vergeben. Auf’s Jahr gerechnet erhalten Ihre Mitarbeitern mehr als 1.300 € als attraktive Zusatzleistung.

Sodexo Restaurant Pass

Alternativ steht Ihnen für die Incentivierung Ihrer Mitarbeiter der Sodexo Shopping Pass zur Wahl, der sich bei Arbeitnehmern großer Beliebtheit erfreut. Mit dem Shopping Pass können Ihre Mitarbeiter bargeldlos im lokalen Handel vor Ort oder auch online einkaufen. Der Steuervorteil ist Ihnen im Rahmen der 44 €-Freigrenze sicher. Bei persönlichen Anlässen sind sogar bis zu 60 € als steuerfreier Zuschuss realisierbar.
Shopping Pass
 
 

Rechnen Sie hier Ihre ganz persönlichen Ersparnisse mit Sodexo Benefits aus:

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