Alternativen zur Gehaltserhöhung

Mit den steuerfreien Gehaltsextras von Sodexo können die Netto-Löhne von Angestellten erhöht werden, ohne die Lohnnebenkosten zu steigern. Dadurch profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichzeitig.

4 Vorteile auf einem Blick:

Über 2.000 € pro Jahr steuerfrei
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter
Tanken, Shoppen und Essen - alles mit einer Karte
Auf Wunsch mit Ihrem Firmenlogo

Weitere Informationen

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    Einsatzmöglichkeiten im Überblick

    Ganz gleich ob Essen, Shoppen oder Tanken; zu bestimmten Anlässen oder als dauerhaftes monatliches Extra. Mit den Sodexo Gutscheinen und Karten haben Sie die Möglichkeit einmal Danke zu sagen und Ihre Mitarbeiter dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden.

    Gehaltserhöhung Sodexo Karte
    Insgesamt können Sie mit unserer elektronischen Prepaidkarte, dem Benefits Pass, mehrere Leistungen kombinieren und somit über 2.000 € pro Jahr und Mitarbeiter auszahlen.
    Icon Verpflegung

    1.300 € pro Jahr für die tägliche Mittagspause

    Icon Recht

    528 € im Rahmen der 44 € Freigrenze pro Jahr

    Icon Geschenk

    180 € (3 x 60 €) für einen persönlichen Anlass

    Icon Partner

    Direkt einlösbar bei über 80.000 Partnern deutschlandweit (Tanken, Shoppen, Essen)

    Icon Karte

    Employer Branding durch Logoaufdruck oder eigenes Kartendesign

    Icon Mitarbeiterbindung

    Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

    So bleibt eine Gehaltserhöhung steuerfrei

    Eine Gehaltserhöhung, die steuerfrei bleibt? Wo gibt’s denn so was? Ganz einfach! Mit den Sodexo Lösungen ist es möglich, Ihren Mitarbeitern eine steuerfreie Gehaltserhöhung zukommen zu lassen. Gleichzeitig honorieren Sie als Arbeitgeber die Leistungen Ihrer Mitarbeiter, motivieren diese für die Zukunft und sorgen für eine dauerhafte Bindung an das Unternehmen. Im gleichen Maß berücksichtigen Sie die ökonomischen Ziele des Unternehmens. Mit unseren Lösungen ist das alles zusammen nämlich leichter als gedacht. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren gemeinsam davon – dauerhaft und steuerfrei.

    Gehaltserhöhung steuerfrei und daher mit Spareffekt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

    Die nächsten Gehaltsverhandlungen stehen an und Ihre Mitarbeiter sollen durch eine Gehaltserhöhung zu neuer Höchstform gelangen. Jedoch bedeutet eine Erhöhung des Bruttolohns in den allermeisten Fällen auch eine Steigerung der steuerlichen Abgaben. Unter Umständen hat der Arbeitnehmer sogar einen geringeren Nettolohn als vor der Erhöhung, und auch für den Arbeitgeber werden steigende Lohnnebenkosten fällig. Es gibt aber eine Möglichkeit, die nächste Gehaltserhöhung steuerfrei zu gestalten.

    Vorteilsrechner

    Anzahl der Mitarbeiter
    Nettozuschuss
    Steuern und Sozialabgaben
    %
    Ersparnis mit Sodexo Lösungen
    für den Arbeitgeber
    Ersparnis pro Mitarbeiter pro Monat:
    47,03
    Gesamtersparnis bei
    1 Mitarbeiter(n) pro Jahr:
    564,41 €
    Case Studies
    In unseren Fallstudien erfahren Sie anhand von Praxisbeispielen, welche Erfahrungen Unternehmen mit der Anwendung von Sodexo Lösungen machen.
    Case Study Steuer
    Nettolöhne erhöhen und Steuern sparen
    Erfahren Sie mehr über die Anwendung von Sodexo Lösungen, um die Nettolöhne von Mitarbeitern zu erhöhen und Steuern zu sparen. Fordern Sie dazu einfach und kostenlos die Fallstudie „Nettolöhne erhöhen und Steuern sparen“ an.
    Case Study Verpflegung
    Verpflegung der Mitarbeiter
    Werfen Sie einen Blick auf den Einsatz von Sodexo Lösungen zur Verbesserung der Verpflegung von Mitarbeitern. Fordern Sie dazu einfach und kostenlos die Fallstudie „Verpflegung“ an.
    Case Study Incentives
    Incentivierungen dienen der Mitarbeitermotivation
    Die folgende Case Study soll Ihnen aufzeigen, dass die Motivation der Mitarbeiter auch durch Incentives funktionieren kann. Lesen Sie hier, was Sie dazu benötigen und wie andere Unternehmen es geschafft haben.